
Alineación estratégica
La continuidad de las empresas familiares depende de hasta qué punto las aspiraciones personales, familiares y económicas de los propietarios estén alineadas.
Ayudamos a las familias a lograr la continuidad de su legado empresarial
Trabajan en una gran variedad de industrias e incluye alguna de las familias emprendedoras más grandes y antiguas de Estados Unidos, Canadá, América Latina, Asia, Europa y el Medio Oriente.
Pero el éxito del pasado no garantiza el del futuro.
Lograr la continuidad multigeneracional requiere mucho tiempo y esfuerzo, y cada generación necesita desarrollar su propio plan único de crecimiento y renovación, equilibrando los legados del pasado con las oportunidades y los desafíos del futuro.
LGA le ayuda a las empresas familiares a invertir en su continuidad al:
La continuidad de las empresas familiares depende de hasta qué punto las aspiraciones personales, familiares y económicas de los propietarios estén alineadas.
Haga posible el liderazgo efectivo de su empresa familiar hoy y en el futuro.
Haga posible el liderazgo efectivo de su empresa familiar hoy y en el futuro.
Nicolas Hollanders es parte de LGA, especializado en diseño de gobierno corporativo y planificación de las sucesiones.
Sarah provides consultation to multi-generation family businesses regarding governance, shareholder development, and leadership development.
Lisa es una reconocida consultora, estratega, facilitadora y coach ejecutiva. En su trabajo con familias aplica una visión enfocada en la equidad, ayudándolas a tomar acción.
Ashley is a seasoned nonprofit strategy and management consultant, with a focus on strategic planning for family foundations.
Neus es una reconocida asesora, investigadora y educadora en el área de las empresas familiares.
Durante más de 20 años, Neus ha apoyado a familias empresarias en la planificación estratégica de su legado y en el desarrollo de las capacidades individuales y organizacionales que les han permitido lograr sus objetivos compartidos de largo plazo; en muchas ocasiones en coincidencia con períodos de transiciones generacionales.
Rania specializes in the interplay between family dynamics and family business decision-making.
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