Ashley tiene como pasión ayudar a las familias a utilizar su riqueza de forma que tengan un impacto significativo en el mundo, así como crear experiencias que generen un sentido de realización a los miembros de las familias. Ashley está profundamente comprometida en apoyar a las familias a encontrar un balance entre estos dos objetivos.

Basma Al Zamil proviene de una empresa familiar de renombre, el Grupo Zamil con sede en Arabia Saudita. Ella tiene el privilegio de ser una de las primeras mujeres miembros de la familia en trabajar en la empresa familiar, y a través de sus diversos logros, ha llegado a convertirse en una de las nuevas generaciones de líderes dentro del grupo.

Bob se especializa en gobernanza de la empresa familiar y en gerencia del cambio. Ayuda a las familias a trabajar en sus diferencias y en alinear a los miembros de la familia en torno al futuro del legado.

Catalina Arango trabaja en conjunto con partners y senior associates de la firma asesorando a familias-clientes en el diseño e implementación de planes encaminados a asegurar la continuidad de sus empresas.

Christopher tiene más de una década de experiencia profesional dedicada a conectar la educación formal con la práctica.

Devin es un especialista en los aspectos financieros, operativos y estratégicos de las empresas familiares.

Dimitris Valatsas se especializa en ayudar a empresas familiares y oficinas familiares a desarrollar habilidades para afrontar complejos retos geopolíticos, financieros y macroeconómicos. Como economista, cuenta con más de una década de experiencia asesorando a grandes empresas, oficinas familiares, gestores de activos y organismos del sector público en Norteamérica, Europa y Asia.

Fernanda Jaramillo es socia en Lansberg, Gersick & Associates, enfocada principalmente en Centro y Sur América. Se ha especializado en apoyar a las familias en los procesos de transición generacional.

Francisco Valera es socio de Lansberg, Gersick & Associates en España. Se especializa en los procesos de investigación y consultoría en empresas familiares complejas. His duties included doing economic analysis and family business education.

Galit se especializa en comportamiento humano y en el diseño de estrategias para el manejo de la riqueza familiar.

Gustavo es socio de Lansberg, Gersick & Associates (LGA), asesorando a empresas familiares en toda América Latina en asuntos de gobierno corporativo complejo.

Ivan Lansberg creció en el seno de una familia de empresarios en Venezuela. He has consulted with complex family businesses in the USA, Canada, Asia, Europe and Latin America.

Jeff es un experimentado consultor, reconocido por su enfoque creativo al encarar los retos y oportunidades de los negocios, desarrollando estrategias y liderazgos inteligentes.

Katherine Grady es socia en LGA y ha sido consultora de empresas familiares por más de 20 años. Su labor de consultoría se focaliza en muchas fundaciones familiares.

Kelin E. Gersick se crió en el seno de una empresa familiar en Illinois. Egresado de Yale y Harvard, es co-fundador y miembro principal de LGA.

Lisa es una reconocida consultora, estratega, facilitadora y coach ejecutiva. En su trabajo con familias aplica una visión enfocada en la equidad, ayudándolas a tomar acción.

María Cecilia ha trabajado en el área de finanzas por más de 20 años. María actively participated in a turnaround effort with several family businesses.

María Dolores Moreno ha trabajado en el sector de finanzas de empresas familiares durante los últimos 20 años.

Matt Allen es asesor en LGA y Catedrático Adjunto en la División de Emprendimiento y DIrector del ″Family Entrepreneurship Amplifier Program″ en Babson College.

Mika asesora y guía a empresas familiares en temas de transferencias intergeneracionales, formulación de estrategias, gobernanza corporativa, desarrollo del capital humano, así como en navegar cambios complejos.

Nathan es un exitoso ejecutivo que cuenta con una vasta experiencia dentro de una serie de organizaciones privadas y sin fines de lucro.

Neus es una reconocida asesora, investigadora y educadora en el área de las empresas familiares. 
Durante más de 20 años, Neus ha apoyado a familias empresarias en la planificación estratégica de su legado y en el desarrollo de las capacidades individuales y organizacionales que les han permitido lograr sus objetivos compartidos de largo plazo; en muchas ocasiones en coincidencia con períodos de transiciones generacionales.

Nicolas Hollanders es parte de LGA, especializado en diseño de gobierno corporativo y planificación de las sucesiones.

Rania Labaki está especializada en la interacción entre la dinámica familiar y la toma de decisiones en la empresa familiar.

Sarah Cox se une a LGA con 25 trabajando en L.L. bean, lo cual le da una perspectiva única de las empresas familiares. En su rol de Chief Human Resources Officer en L.L. Bean, reportando al CEO de la empresa y a los líderes de la familia, Sarah fue la persona puertas adentro que facilitó el desarrollo de la gobernanza familiar.

Sharon se ha desempeñado como consultora y coach internacional para empresas familiares y privadas por más de 25 años.

Motivada por su orientación a solucionar problemas y ayudar a las personas Simran apoya a los miembros familiares en el proceso de desarrollar sus conocimientos financieros, así como construir sistemas, procesos y estructuras en empresas familiares complejas. De manera que las familias puedan enfocarse en colaborar, compartir y mantener la armonía familiar.

Wendy tiene más de 15 años de experiencia en consultoría y asesoría en evaluaciones individuales, grupales y organizacionales, desarrollo del liderazgo y orientación profesional.