Tim Kelly ayuda a las familias emprendedoras a proyectar su legado a través de sus oficinas familiares. Con más de 30 años de experiencia liderando diversas oficinas familiares, desde su concepción hasta su etapa madura, Tim colabora con las familias para resolver los numerosos desafíos complejos de gestionar la riqueza generacional.

Como líder de en la generación de conocimiento en este campo, Tim aporta perspectiva y objetividad en una amplia gama de asuntos relacionados con las oficinas familiares, incluyendo el establecimiento de nuevas oficinas, el establecimiento de estructuras legales, procesos contables e informes, la gestión de carteras de inversiones y la optimización de impuestos a través de la planificación de transferencia de ingresos y riqueza. Tim es el asesor de confianza con el que su familia empresaria puede contar para abordar los problemas de su oficina familiar.

Tim es Profesor Adjunto en el Centro de Empresas Familiares y Codirector Académico de Educación Ejecutiva para Oficinas Familiares en la Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern.

Además de sus roles en oficinas familiares, Tim preside la Family Office Network (FON), una de las redes de pares más respetada para ejecutivos de Oficinas Familiares en los Estados Unidos. Cofundó FON para compartir recursos y mejores prácticas entre profesionales que trabajan en algunas de las oficinas familiares líderes en el mundo. Tim también se desempeña como embajador de la Comunidad FORGE, una red nacional de oficinas familiares.

A lo largo de los años, Tim ha sido miembro de juntas directivas en varias inversiones directas de capital privado y en la Junta Asesora de Clientes de Northern Trust.

Las credenciales de Tim incluyen un MBA de la Kellogg School of Management y un BBA, Magna Cum Laude, de la Universidad Loyola. Comenzó su carrera en contabilidad pública en Arthur Andersen trabajando con empresas de propiedad cerrada y operadas por sus dueños. Tim sigue siendo un CPA registrado.