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Katherine Grady

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Katherine Grady

Katherine Grady

Psicóloga de profesión, la experiencia de Katherine como mentora ejecutiva y consultora le ha permitido especializarse en el desarrollo individual y organizacional dentro de diversos contextos familiares y organizacionales.

Su labor de consultoría se focaliza en la planificación de la continuidad, diseño de gobernanza, desarrollo de liderazgo, mentoría de ejecutivos y creación de equipos familiares dentro de empresas, oficinas y fundaciones familiares. También brinda disertaciones y publica trabajos sobre planificación de continuidad, liderazgo, desarrollo profesional, diferencias de personalidad, creación de equipos y dinámicas familiares.

Katherine obtuvo su Licenciatura en Oberlin College y su Maestría y Doctorado en el Peabody College de la Universidad de Vanderbilt. Su pasantía la realizó en la Universidad de Yale.

Katherine fue miembro de la Facultad y profesora de prácticas adjunta de la Universidad de Yale (Estados Unidos) por 30 años, tiempo durante el cual se dedicó a la enseñanza, servicios e investigación de temas vinculados con las familias y el desarrollo organizacional. También se desempeñó por 20 años como instructora y asesora principal del Center for Creative Leadership’s Development Program [Programa de Desarrollo del Centro para el Liderazgo Creativo] a cargo de Rensselaer en Hartford, Connecticut.

Vive con su esposo en la ciudad de Madison, Connecticut.

Her published works include:

  • What is the point of Family Governance?  In Wealth of Wisdom by Keith Whitaker and Tom McCullough (2019)
  • Mentoring the next generation.  Families in Business (2002)
  • Continuing the journey: Reevaluating at mid-life.  Family Business Magazine (2000)
  • Beginning the journey: Should I work for the Family Business?  Family Business Magazine (2000)





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