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Bob Kohli

Bob Kohli

Bob Kohli tiene casi dos décadas de experiencia como asesor y consultor global, nueve de ellas asesorando a empresas familiares en todo el mundo, principalmente en Oriente Medio y Asia Meridional. Actualmente se desempeña como Director de la Junta Directiva de un conglomerado familiar con sede en Arabia Saudita y como asesor de la junta directiva de varias empresas familiares en la región. Sus especialidades incluyen la planificación estratégica a largo plazo, la gobernanza de empresas familiares, la resolución de conflictos, el desarrollo de la próxima generación y la planificación de la sucesión.

Como una persona de ″tercera cultura″ con experiencia laboral internacional, Bob tiene una gran conciencia y sensibilidad hacia los matices culturales de las familias cada vez más globales, lo que le ayuda a interactuar y conectarse con familias de diversos orígenes y apoyarlos en encontrar el equilibrio adecuado entre tradiciones y transiciones. Facilita la alineación multigeneracional creando un entorno psicológicamente seguro en el que los líderes familiares pueden discutir, debatir y decidir abiertamente sobre el futuro de su legado.

Al asesorar a familias líderes de segunda y tercera generación, Bob apoya el diseño e implementación de estructuras de gobernanza fundamentales como consejos, constituciones y juntas directivas para estabilizar, mantener y hacer crecer su empresa familiar. Tiene una amplia experiencia trabajando con equipos directivos formados por ejecutivos familiares y no familiares, y promoviendo un liderazgo analítico y basado en el rendimiento, fundamentado en la responsabilidad, la transparencia y la colaboración Bob también trabaja con miembros de la próxima generación de la familia para ayudarles a desarrollar una mentalidad de propietario y prepararse para una administración colaborativa Cree firmemente que la sostenibilidad en las empresas familiares se logra fomentando el espíritu empresarial transgeneracional, lo que permite el crecimiento tanto de la empresa como del equipo de liderazgo familiar.

Al comienzo de su carrera, mientras trabajaba en una firma líder de consultoría estratégica, Bob lideró varios proyectos de estrategia (inversión, crecimiento, reestructuración) y gestión del cambio para clientes Fortune 100. Su experiencia en el sector incluye farmacéuticas y atención médica, petróleo y gas, tecnología, capital privado, capital de riesgo y bienes de consumo y lujo en los ámbitos de comercio minorista, comercio, manufactura, cadena de suministro y logística, y servicios.

Bob tiene un MBA de la Escuela de Negocios de Columbia en Nueva York, una licenciatura y una maestría combinadas en Ciencias de la Computación de la Universidad Loyola de Chicago, y certificados avanzados en Asesoramiento de Empresas Familiares (ACFBA) y Asesoramiento de Riqueza Familiar (ACFWA) del renombrado Family Firm Institute en Boston. Bob también es un Coach Certificado Asociado por la Federación Internacional de Coaching, un Coach Acreditado de Roles de Equipo Belbin y un Practicante Avanzado Acreditado de Tipos de Personalidad Enneagrama.

Bob está casado y tiene una hija adolescente. Es un hombre de familia y dedica su tiempo libre a ser un padre afectuoso, pasar tiempo de calidad con sus padres jubilados y mantenerse al tanto de los asuntos globales y la literatura empresarial familiar.







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