Un aliado en la continuidad
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1. ¿Cuál es su
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Tratamos a todas las empresas familiares como sistemas
Tienen subsistemas dinámicos y superpuestos: Empresa, Propiedad y Familia. La continuidad requiere planeamiento y acción en los tres a lo largo del tiempo.
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Apostar por la continuidad requiere una visión clara y energizante de la propiedad y estructuras futuras, políticas, procesos y liderazgo para conseguirlo. Estas actividades, por lo general, se rigen por una red de juntas y comités que aseguran la visión compartida entre los propietarios está en línea con la estrategia de negocio y valores familiares. These values often include important messages to family owners about stewarding wealth responsibly , and opportunities to achieve important social change and leave a family legacy via Family Philanthropy.
Cada familia es única, aunque también comparten características, desafíos y oportunidades. Por lo general, los miembros se alinean en torno a sus valores centrales y a una conexión emocional con un legado empresarial común. Their activities are often focused around connection, engagement, education and impact and governed by a Family Council.
Las familias emprendedoras a menudo supervisan una variedad de actividades que incluyen compañías operativas y carteras de inversión. La planificación a largo plazo en entidades complejas requiere alineamiento estratégico, liderazgo eficaz, directrices claras para la implicación de la familia y buena comunicación con una amplia variedad de grupos de interés. Estas iniciativas generalmente están dirigidas por altos ejecutivos en colaboración con una Junta y Consejo Familiar.
Reflexiones
¡Bienvenidos a nuestro equipo!
En 2022, cuatro fantásticos nuevos asesores se unieron al equipo global de expertos de LGA. Cada uno de ellos aporta un conocimiento y una trayectoria
La evaluación del consejo de administración: Una herramienta esencial ante la incorporación de la siguiente generación
Una familia empresaria que se compromete con las evaluaciones de sus órganos de gobierno, da un claro mensaje a las generaciones más jóvenes de ser una organización que aborda los cambios necesarios para continuar siendo competitiva.
¿Cuál es el propósito
fundamental de la gobernanza en la empresa familiar?
Eventualmente, todas las empresas familiares tienen que enfrentarse con esta pregunta. Usted puede ser un Fundador preguntándose por qué organizar una Junta Directiva «con autoridad
¿Qué tan conectado está su grupo de propietarios?
El engagement es un vector dinámico y una condición crítica para que un sistema de empresa familiar mantenga su capacidad de adaptarse y enfrentar desafíos, en particular los cambios generacionales. Es poco probable que el sistema sobreviva ante la falta de engagement de sus propietarios.
¿Por qué es tan difícil planificar para la sucesión?
Independiente de su éxito o de su tamaño, muchas empresas familiares tienen dificultades con el proceso de sucesión. En el último año hemos visto a
Auditoría de continuidad
Empodere su empresa familiar para el futuro
La Auditoría de Continuidad de LGA, nuestra herramienta de diagnóstico de referencia, nos permite recopilar todos los datos necesarios para ofrecerle una panorámica global de su situación actual y desarrollar una hoja de ruta personalizada para asegurar la continuidad.
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