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Modelos Mentales y la Evolución Cultural Consciente
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Boletín
LGA Insights - Julio 2026
En un contexto marcado por la incertidumbre y por múltiples desafíos económicos, sociales y geopolíticos, seguimos viendo cómo muchas empresas familiares demuestran una extraordinaria capacidad para adaptarse, tomar decisiones complejas y preservar su visión de largo plazo. Agradecemos una vez más, la confianza que tantas familias depositan en nuestra firma para acompañarlas en sus procesos de continuidad y protección de sus legados a través de las generaciones.
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El Legado de la Corresponsabilidad: El Modelo de Impacto de la Fundación Carvajal
En este episodio de LGA Lighthouse, Lucía Arteta conversa con Gustavo Carvajal, presidente del Consejo Superior de la Fundación Carvajal y miembro de la cuarta generación familiar, y Marcela Astudillo, Directora Ejecutiva de la Fundación. Juntos exploran la trayectoria de una de las instituciones filantrópicas más emblemáticas de América Latina, destacando cómo una familia empresaria puede transformar su entorno mediante un modelo de ″empresa social″ profesionalizado y orientado al empoderamiento.
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Liderazgo de Impacto: La Trayectoria de Ana Cristina Sosa
En este episodio de LGA Lighthouse, Lucía Arteta conversa con Ana Cristina Sosa de Pullin, CEO y líder empresarial Guatemalteca, sobre su evolución desde una joven profesional en marketing hasta convertirse en la cabeza de su grupo familiar y una referente en el ámbito de los negocios.
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Navegando el Cambio: Las Transiciones Vitales en la Empresa Familiar
En este episodio de LGA Lighthouse, Lucía Arteta entrevista a Francisco ″Paco″ Valera, consultor de LGA y experto en coaching de transiciones. Paco comparte una visión profunda sobre los cambios vitales que atraviesan los miembros de una familia empresaria, enfatizando que una transición exitosa no es solo técnica o legal, sino principalmente emocional y psicológica.
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De La Presencia Al Impacto: Lograr Que Los Consejeros Independientes Aporten Valor A La Gobernanza De La Empresa Familiar
La incorporación de consejeros independientes a una empresa familiar suele percibirse como un hito importante en la evolución de su gobernanza. Es señal de apertura, profesionalización y la voluntad de incorporar perspectivas externas al proceso de toma de decisiones.
Boletín
LGA Insights – Mayo 2026
A medida que la incertidumbre global genera nuevas complejidades para nuestros clientes y aliados, ahora más que nunca la fortaleza de una empresa familiar se fundamenta en su preparación. En LGA, agradecemos la confianza continua de nuestros clientes trabajando juntos para fortalecer los lazos familiares y las estructuras de gobierno, con el fin de que su legado prospere ante los tiempos turbulentos.
Boletín
LGA Insights - Enero 2026
¡Bienvenido a la primera edición de ‘LGA Insights’ del 2026! Al comenzar un nuevo año, queremos expresar nuestro más profundo agradecimiento por la oportunidad de apoyar a una comunidad creciente de familias empresarias y partners en todo el mundo.
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Confianza y Conflicto: Cómo Fortalecer y Cuidar Relaciones en las Familias Empresarias
En este episodio del podcast LGA Lighthouse, Lucía Arteta conversa con Paula Rincón, consultora de LGA y psicóloga clínica, sobre un tema fundamental pero a menudo ignorado: la confianza. Paula comparte su experiencia facilitando procesos de resolución de conflictos y explica por qué la confianza es el verdadero ″pegamento″ que mantiene unidos tanto a la familia como al negocio.
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Liderazgo en Evolución: De la Autoridad a la Influencia en la Empresa Familiar
En este episodio de LGA Lighthouse, Lucía Arteta conversa con Helena Schmidt, consultora de LGA experta en desarrollo de liderazgo y pensamiento sistémico. Helena desafía la noción tradicional de que el liderazgo es simplemente un cargo o jerarquía, explorando cómo las familias empresarias pueden cultivar líderes efectivos que influyan positivamente en su entorno, independientemente de su posición formal.