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Programas en universidades

Promovemos el liderazgo y el aprendizaje entre iguales

Una experiencia de aprendizaje única.

Los asesores de LGA son profesores o conferenciantes habituales en universidades, conferencias y seminarios privados. Tenemos una larga trayectoria de relaciones académicas con la Kellogg School of Management de la Northwestern University, la Escuela de Administración de la Universidad de Yale, y la Universidad de Harvard, entre otras.

Nuestra experiencia nos ha enseñado que la formación presencial en la universidad es un gran complemento a los programas personalizados in situ porque ofrece la posibilidad de estar en contacto directo con otras familias emprendedoras que están afrontando retos similares o los han resuelto en el pasado y pueden compartir sus perspectivas únicas sobre la planificación de la continuidad y sobre cómo lograr el éxito a lo largo de varias generaciones.

He aquí una lista de algunos de los próximos programas en universidades impartidos por asesores de LGA:


Liderar para causar impacto en la empresa familiar

Con Ivan Lansberg y Wendy Ulaszek en la Kellogg School of Management - Northwestern University

Si aspira a liderar una empresa familiar, descubrirá cómo demostrar su credibilidad y autoridad ante las demás empresas, los accionistas familiares, el consejo de administración y el equipo de gestión. Si ya es un líder establecido, analizará los aspectos más complejos de orientar a la siguiente generación y de gestionar la sucesión y retirarse. En todos los casos, el programa le permitirá afrontar mejor las múltiples paradojas que caracterizan el liderazgo de negocios familiares.

Constituir la gobernanza de la empresa familiar

Con Ivan Lansberg en la Kellogg School of Management - Northwestern University

Este programa se centra en las habilidades que necesitan los propietarios para diseñar una arquitectura de gobernanza adecuada, dirigir una toma de decisiones eficaz con todos los grupos de interés y establecer una visión que oriente la continuidad a través de las generaciones. Académicos destacados del John L. Ward Center for Family Enterprises y de Kellogg, así como las aportaciones de familias exitosas que han llevado a cabo esta transición, pondrán a su disposición perspectivas y marcos interesantes que fomentan la reflexión.

Dirigir empresas familiares

Con Ivan Lansberg, Devin DeCiantis, y Chris Robichaud en la Kellogg School of Management - Northwestern University

Explore las habilidades y conocimientos especializados específicos necesarios para dirigir eficazmente una empresa familiar compleja. En un entorno colaborativo y alentador, junto a representantes de otras familias emprendedoras que afrontan problemas parecidos, usted y los propietarios, miembros del consejo de administración y ejecutivos de su empresa familiar pueden abordar conjuntamente cuestiones complejas sobre la continuidad y la gobernanza.


Consejos de administración de empresas familiares

Con Ivan Lansberg y Devin DeCiantis en la Kellogg School of Management - Northwestern University

El administrador desempeña una función esencial para dirigir de forma eficaz negocios familiares. Este programa, impartido por grandes expertos en negocios familiares, profundiza en las cuestiones que afectan a los miembros presentes y futuros del consejo de administración, como gestionar las funciones estratégicas, fiduciarias y comunicativas del consejo.

Mediante clases interactivas con académicos destacados de Kellogg, estudios de casos en profundidad y mesas redondas con administradores familiares e independientes experimentados, los participantes obtendrán un completo conjunto de habilidades con el que gestionar eficazmente las funciones esenciales de alinear la labor del consejo de administración con los valores y el crecimiento a largo plazo de los negocios familiares.


El negocio familiar: teoría y práctica

Con Devin DeCiantis en Harvard University

Aproximadamente una quinta parte de las empresas de la lista Fortune 500 están bajo el control mayoritario de una familia. Fuera de Estados Unidos, ese número puede ascender hasta el 90% de toda la actividad empresarial y el empleo de un país. La inmensa mayoría de estos negocios familiares son pequeños y medianos comercios propiedad de una familia nuclear. El resto constituye algunas de las instituciones de mayor tamaño e influencia del mundo: desde marcas emblemáticas como Wal-Mart o Volkswagen hasta gigantes emergentes globales como Samsung y Tata. Los estudiantes analizan la extensa red de empresas familiares que contribuyen a impulsar la economía mundial. También examinan casos que ilustran los principales retos y fortalezas de estas.

Liderazgo y carácter en tiempos de incertidumbre

Con Chris Robichaud en Harvard Kennedy School

En el mundo en constante transformación actual, es fundamental que los líderes actúen con integridad y autenticidad. ¿Cómo se equilibran los valores propios con los valores de una comunidad? ¿Qué herramientas nos pueden proporcionar las ciencias de la conducta para propiciar el cambio institucional?

Liderazgo y carácter en tiempos de incertidumbre es un programa online de cinco semanas de duración que ofrece una oportunidad única para aprender cómo liderar en épocas de conflicto y desacuerdos. Estudie los conceptos del liderazgo adaptativo y adquiera herramientas con las que ejercer un liderazgo moral tanto en organizaciones como en la sociedad.




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