Luis Pedro comprende de primera mano las complejidades y oportunidades que surgen en la intersección entre familia, propiedad, gobierno corporativo y liderazgo empresarial, particularmente durante procesos de crecimiento, sucesión, profesionalización y transición generacional.
Basándose en su formación académica y su experiencia personal como miembro de una familia empresaria, aporta un sólido conocimiento en desarrollo de equipos, dinámicas de grupo y manejo de conflictos
Helena ha asesorado a líderes y equipos durante más de dos décadas, especializándose en desarrollo de liderazgo, coaching ejecutivo, coaching de equipos y aprendizaje organizacional. Con una profunda experiencia en aprendizaje para adultos, neurociencia y pensamiento sistémico, ha trabajado con más de 200 líderes globales de organizaciones de primer nivel.
Paula es Psicóloga Clínica con más de 15 años de experiencia y Consultora de Empresas Familiares desde hace más de una década. Le apasiona trabajar con familias empresarias, ayudándolas a comprender las dinámicas individuales y familiares, gestionar los conflictos y fortalecer las relaciones para promover la armonía familiar y la continuidad del legado.
Sofí se ha especializado en trabajar con empresas familiares y family offices a nivel mundial, con un enfoque en la educación y la gobernanza
Lucía es una convencida de que cada familia necesita definir una estructura, estrategia y acuerdos a la medida de su situación, para ser exitosos y capaces de generar un legado que vaya más allá de lo económico. Su experiencia se centra en el diseño e implementación de estructuras de gobierno familiar y corporativo. Es una creyente en el poder de la educación de las siguientes generaciones, la estructuración de juntas directivas diversas y estratégicas, y la participación de mujeres en posiciones de liderazgo.
Bob se especializa en gobernanza de la empresa familiar y en gerencia del cambio. Ayuda a las familias a trabajar en sus diferencias y en alinear a los miembros de la familia en torno al futuro del legado.
Basma Al Zamil proviene de una empresa familiar de renombre, el Grupo Zamil con sede en Arabia Saudita. Ella tiene el privilegio de ser una de las primeras mujeres miembros de la familia en trabajar en la empresa familiar, y a través de sus diversos logros, ha llegado a convertirse en una de las nuevas generaciones de líderes dentro del grupo.
Dimitris Valatsas se especializa en ayudar a empresas familiares y oficinas familiares a desarrollar habilidades para afrontar complejos retos geopolíticos, financieros y macroeconómicos. Como economista, cuenta con más de una década de experiencia asesorando a grandes empresas, oficinas familiares, gestores de activos y organismos del sector público en Norteamérica, Europa y Asia.
Motivada por su orientación a solucionar problemas y ayudar a las personas Simran apoya a los miembros familiares en el proceso de desarrollar sus conocimientos financieros, así como construir sistemas, procesos y estructuras en empresas familiares complejas. De manera que las familias puedan enfocarse en colaborar, compartir y mantener la armonía familiar.
