Sofía Vollmer
Sofía se ha especializado en trabajar con empresas familiares y family offices a nivel mundial, con un enfoque en la educación y la gobernanza
Estructuras
Lucía Arteta
Lucía es una convencida de que cada familia necesita definir una estructura, estrategia y acuerdos a la medida de su situación, para ser exitosos y capaces de generar un legado que vaya más allá de lo económico. Su experiencia se centra en el diseño e implementación de estructuras de gobierno familiar y corporativo. Es una creyente en el poder de la educación de las siguientes generaciones, la estructuración de juntas directivas diversas y estratégicas, y la participación de mujeres en posiciones de liderazgo.
Bob Kohli
Bob se especializa en gobernanza de la empresa familiar y en gerencia del cambio. Ayuda a las familias a trabajar en sus diferencias y en alinear a los miembros de la familia en torno al futuro del legado.
Basma Al Zamil
Basma Al Zamil proviene de una empresa familiar de renombre, el Grupo Zamil con sede en Arabia Saudita. Ella tiene el privilegio de ser una de las primeras mujeres miembros de la familia en trabajar en la empresa familiar, y a través de sus diversos logros, ha llegado a convertirse en una de las nuevas generaciones de líderes dentro del grupo.
Dimitris Valatsas
Dimitris Valatsas se especializa en ayudar a empresas familiares y oficinas familiares a desarrollar habilidades para afrontar complejos retos geopolíticos, financieros y macroeconómicos. Como economista, cuenta con más de una década de experiencia asesorando a grandes empresas, oficinas familiares, gestores de activos y organismos del sector público en Norteamérica, Europa y Asia.
Mika Mazor
Mika asesora y guía a empresas familiares en temas de transferencias intergeneracionales, formulación de estrategias, gobernanza corporativa, desarrollo del capital humano, así como en navegar cambios complejos.
Simran Kang
Motivada por su orientación a solucionar problemas y ayudar a las personas Simran apoya a los miembros familiares en el proceso de desarrollar sus conocimientos financieros, así como construir sistemas, procesos y estructuras en empresas familiares complejas. De manera que las familias puedan enfocarse en colaborar, compartir y mantener la armonía familiar.
Matt Allen
Matt Allen es asesor en LGA y Director Ejecutivo del ″Ward Center for Family Enterprises″ en la Escuela de Negocios Kellogg, Universidad de Northwestern
Galit Philosof
Galit se especializa en comportamiento humano y en el diseño de estrategias para el manejo de la riqueza familiar.
Christopher Robichaud
Christopher tiene más de una década de experiencia profesional dedicada a conectar la educación formal con la práctica.
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