Taller de Continuidad
Siente las bases de su camino hacia la continuidad
El desafío
Aun cuando las familias emprendedoras están de acuerdo en su deseo de transmitir la propiedad a la siguiente generación, no siempre saben cómo hacerlo.
La continuidad requiere un conocimiento de las oportunidades y los riesgos clave a los que las familias se enfrentan cuando se acerca el momento de la transición generacional, y un compromiso de abordarlas sistemáticamente a lo largo del tiempo. No obstante, muchas familias a menudo “no saben lo que no saben” sobre los bloques fundamentales de la continuidad de una empresa familiar, y no siempre son conscientes de la cantidad de tiempo, esfuerzo y recursos necesarios para lograrla. Otras pueden conocer los problemas fundamentales pero no estar preparadas para sumergirse en una Auditoría de Continuidad completa, o bien desean adquirir más conocimientos sobre la planificación de la continuidad antes de implicarse en un proceso más sistemático.
Nuestra solución
En el Taller de Continuidad de LGA, nuestros asesores guían a su familia a través de una experiencia de aprendizaje personalizada e interactiva que se centra en los factores clave para la continuidad de la empresa familiar, un elemento básico para cualquier proyecto de continuidad.
¿Cómo funciona?
Cada Taller de Continuidad es distinto y está diseñado específicamente para su empresa familiar. El Taller permite aprovechar nuestra experiencia docente en las mejores universidades del mundo y promueve la participación reflexiva en debates preliminares sobre el diseño de la gobernanza y la implicación de la familia planteando las siguientes preguntas:
- ¿Qué es lo que hace únicas a las empresas familiares?
- ¿Cuáles son los “Tres Círculos” en una empresa familiar (Negocio, Propiedad y Familia) y cómo evolucionan con el paso del tiempo?
- ¿Qué es la gobernanza y cómo contribuye a la continuidad?
- ¿En qué es distinta la gobernanza en las empresas familiares?
- ¿Cómo pueden los miembros de las generaciones futuras de la familia implicarse de forma eficaz en su empresa familiar?
- ¿Cuáles son las oportunidades y los riesgos clave que todas las familias deben abordar si desean asegurar la continuidad?
¿Cómo se beneficia su familia?
La realización del Taller de Continuidad de LGA dotará a los participantes de un lenguaje común para abordar conversaciones más profundas sobre el propósito de su patrimonio, su visión común de cara al futuro y la forma en que deben organizarse para lograr el éxito a lo largo de varias generaciones. Al finalizar el Taller, su familia estará más comprometida y motivada, lista para asumir la importante tarea que tiene por delante.
Estudio de caso
Cada familia es única y todas son parecidas. Póngase en contacto con nosotros para ampliar información sobre nuestro taller de continuidad y como ayuda a las familias emprendedoras en su viaje.
Caso de estudio: Mantener el compromiso en un Consorcio de primos
Tres consejeros familiares de tercera generación de una gran familia emprendedora asistieron a un congreso mundial sobre innovación y crecimiento. Su familia, de 90 años de antigüedad, sentía un profundo orgullo y gratitud por el éxito y el liderazgo de las generaciones anteriores. No obstante, en ese momento no había ningún miembro de la familia trabajando activamente en el negocio y la única conexión de la familia con sus extensas operaciones —que abarcaban ocho sectores empresariales y tres continentes— se limitaba a estos tres miembros del consejo de administración.
Caso de estudio: iniciando el viaje hacia la continuidad
Una exitosa pareja emprendedora aprovechó unas vacaciones muy esperadas para reflexionar sobre su futuro. Juntos lideraban una cartera de empresas operativas, una cartera de inversiones y un fondo para donaciones a entidades benéficas. También tenían tres hijos adultos sanos, el mayor de los cuales estaba a punto de casarse.
Reflexión relacionada
Asesores destacados
Lisa Lazarus
Lisa es una reconocida consultora, estratega, facilitadora y coach ejecutiva. En su trabajo con familias aplica una visión enfocada en la equidad, ayudándolas a tomar acción.
Catalina Arango
Catalina Arango trabaja en conjunto con partners y senior associates de la firma asesorando a familias-clientes en el diseño e implementación de planes encaminados a asegurar la continuidad de sus empresas.
Maria Dolores Moreno
María Dolores Moreno ha trabajado en el sector de finanzas de empresas familiares durante los últimos 20 años.
Devin Deciantis
Devin es un especialista en los aspectos financieros, operativos y estratégicos de las empresas familiares.
Christopher Robichaud
Christopher tiene más de una década de experiencia profesional dedicada a conectar la educación formal con la práctica.
Sharon Duguid
Sharon se ha desempeñado como consultora y coach internacional para empresas familiares y privadas por más de 25 años.