Sarah Cox se une a LGA con 25 trabajando en L.L. bean, lo cual le da una perspectiva única de las empresas familiares. En su rol de Chief Human Resources Officer en L.L. Bean, reportando al CEO de la empresa y a los líderes de la familia, Sarah fue la persona puertas adentro que facilitó el desarrollo de la gobernanza familiar, desempeñándose como líder de la oficina para los accionistas, ayudando en el desarrollo de los procesos de sucesión y asesorando a los líderes de la familia y a miembros de la siguiente generación.
Su formación educativa incluye un Masters de Harvard University Divinity School, con enfoque en la ética organizacional, un BA de la Universidad de Rochester y formación ejecutiva de Wharton Business School y el Programa de Empresas familiares de Kellogg School of Management. En su trabajo con LGA, Sarah proporciona asesoría a empresas familiares multigeneracionales en temas de gobernanza, desarrollo de accionistas y del liderazgo.
Sarah también se desempeña como coach de liderazgo para las mujeres participantes del Programa de Liderazgo Humanitario de las Naciones Unidas y el Comité Internacional de la Cruz Roja.
Vive en Portland, Maine, con su esposo, Russ; y disfrutando de viajes frecuentes para visitar a nietos y sus tres hijos ya adultos: Eleanor, Grace y Ben.
